Pflichten verstehen, Kosten einordnen und Maßnahmen planen. Beiträge zu Arbeitsschutz und Betriebssicherheit für Unternehmen.
Die BG hat eine Frist gesetzt und Sie brauchen schnell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit? Dieser Fahrplan zeigt, wie Sie in 5 Tagen zur Bestellung kommen.
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In Potsdam sind viele Anbieter für Arbeitssicherheit gelistet, aber nur wenige haben ihren Sitz tatsächlich in der Stadt. So finden Sie die passende Fachkraft für Ihren Betrieb.
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Ein Sicherheitsbeauftragter ersetzt keine Fachkraft für Arbeitssicherheit: Beide Rollen haben unterschiedliche Rechtsgrundlagen und Bestellpflichten. Wir erklären, wer wann bestellt werden muss.
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Ihre SiFa ist kaum erreichbar oder der Vertrag läuft aus? So wechseln Sie die Fachkraft für Arbeitssicherheit in 5 Schritten, ohne Lücke in der Betreuung und ohne Dokumentations-Chaos.
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Was macht eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit konkret in Ihrem Betrieb? Wann sich extern statt intern lohnt, wie ein Betreuungsjahr abläuft und worauf Sie bei Angeboten achten sollten.
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Die Berufsgenossenschaft hat eine Frist gesetzt: Jetzt brauchen Sie schnell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die richtigen Prüfkriterien entscheiden, ob die Suche Wochen oder Tage dauert.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit für mehrere Standorte gesucht? Welche Betreuungsmodelle es gibt, was die DGUV Vorschrift 2 verlangt und wie Sie einen Anbieter für alle Betriebsstätten finden.
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Externe Sifa oder eigene Fachkraft für Arbeitssicherheit? Wir zeigen, was Stundensätze, Pflichtstunden und Vertragsmodelle für Ihre Kosten bedeuten. Mit Rechner und Entscheidungshilfe zwischen extern und intern.
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Wer im Betrieb mit Gefahrstoffen arbeitet, braucht klare Verantwortung. Was ein Gefahrstoffbeauftragter leistet, welche Pflichten er trägt und wie die Bestellung korrekt läuft, zeigt dieser Artikel.
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Arbeitsschutz bei Hitze ist gesetzlich geregelt, auch wenn es kein offizielles Hitzefrei gibt. Welche Pflichten Arbeitgeber haben und was konkret zu tun ist, zeigt dieser Artikel.
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Die BuS-Betreuung ist für viele Kleinbetriebe der einfachste Weg, gesetzliche Pflichten in Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin zu erfüllen. Dieser Artikel zeigt, wie das Modell funktioniert.
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Die Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft gehört zu den gesetzlichen Pflichten, die Arbeitgeber unabhängig von einer konkreten Schwangerschaftsmeldung dauerhaft erfüllen müssen. Dieser Artikel zeigt, was genau gefordert wird.
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